四大不同格局的办公室设计
发布日期:2021-09-08

办公环境的设计既要考虑人的情感需要,又要考虑人的生理和心理需求。对办公室空间的心理要求主要是对办公空间的私密性、办公环境的安全性,例如开放式办公空间不仅能为公司员工提供良好的外部环境,同时其较大进深的内部格局也在一定程度上加强了员工的主动性。


办公楼作为一种特殊功能的建筑,其办公室设计的优劣会影响员工的工作效率,如:室内采光、室内通风、人流路线等设计,一般有四种办公室装饰设计风格,下面我们就详细分析一下这几种风格。


1.封闭式办公室设计。

封闭式办公室通常是为个人或团队而设,因此在办公室的规划设计时,应先考虑工作程序、工作水平等来安排办公场所,同时也要设计出人流量通道,以减少流动带来的影响。二是在部门集中、员工人数较多的大型办公场所,如设置多个封闭的办公室,其布局组合也会影响整个办公空间。这种风格,虽然便于集中管理,但却具有风格。


2.开放式办公室设计。

开放式办公室设计适合较多的员工使用,其平面布局以不规则为主,但在具体的设计和布置上要符LOL押注平台业流程和景观的要求。一般而言,这种办公室设计主要适用于平面管理的公司,这种设计考虑到了员工之间的信息交换,提高了工作效率,也便于管理。


3.单位办公室设计。

计算机办公设备的设计应充分利用现代建筑中的大开间,与选用部分传真机、计算机等电器设备组合,将办公室隔开。单元式办公室的设计能将办公室人员和工作单元有机地结合起来,不但能使办公室更具隐蔽性,还能提高员工的工作效率。当然,也可以在办公室间设计一些员工休息区,娱乐区,方便员工之间的信息交流。


4.景观型办公室设计。

景观式办公室设计最早出现在德国,这种设计使得传统封闭的办公空间逐渐变得开放,同时也打破了传统的层次化办公理念,将进一步转变为办公空间的设计的重要语言。